A Veszprém Vármegyei Kereskedelmi és Iparkamara 2026. július 9-én tartotta a Szakképzési és Foglalkoztatási Bizottság soron következő ülését. A szakmai fórum középpontjában a vármegye munkaerőpiaci helyzetének aktuális értékelése, a felnőttek számára elérhető szakképzési lehetőségek, valamint a képzési igényekhez igazodó kamarai programok álltak.
A rendezvényt Dr. Simon Attila, a Veszprém Vármegyei Kereskedelmi és Iparkamara elnöke nyitotta meg, hangsúlyozva, hogy a gazdaság versenyképességének egyik kulcsa a munkaerőpiaci igényekhez alkalmazkodó, rugalmas szakképzési rendszer, amely képes gyors és hatékony válaszokat adni a vállalkozások folyamatosan változó elvárásaira.
Ezt követően Troják László főosztályvezető, a Veszprém Vármegyei Kormányhivatal képviseletében, egyben a Szakképzési és Foglalkoztatási Bizottság elnökeként adott átfogó tájékoztatást Veszprém vármegye 2026. évi foglalkoztatási adatairól, valamint a munkaerőpiac aktuális tendenciáiról. Előadásában kiemelte, hogy a foglalkoztatási helyzet folyamatos nyomon követése és a gazdasági szereplők visszajelzéseinek figyelembevétele elengedhetetlen ahhoz, hogy a képzési kínálat valóban a térség munkaerőpiaci szükségleteit szolgálja.
A program következő részében a vármegye két szakképzési centrumának vezetői mutatták be a 2026/2027-es tanévre meghirdetett, elsősorban felnőttek számára elérhető képzési kínálatot. Kövesdi Anett, a Veszprémi Szakképzési Centrum főigazgatója, valamint Benedek Gábor, a Pápai Szakképzési Centrum főigazgató-helyettese áttekintést nyújtottak azokról a képzésekről, amelyek a térség gazdasági szereplőinek munkaerőigényeihez igazodnak. Az előadások rámutattak arra is, hogy a felnőttképzés egyre fontosabb szerepet tölt be a szakember-utánpótlás biztosításában, valamint a pályamódosítók és a munka mellett tanulni kívánók számára is korszerű lehetőségeket kínál.
A bizottsági ülésen bemutatkozott a VKIK Akadémia is. Rábai Veronika stratégiai koordinátor ismertette a kamara által megvalósított programokat, különös tekintettel a vármegyei képzési igényfelmérés eredményeire épülő kezdeményezésekre. A felmérés rámutatott arra, hogy a vállalkozások részéről egyre nagyobb igény mutatkozik a rövid, célzott, gyakorlatorientált képzések iránt, amelyek gyorsan hasznosítható tudást biztosítanak a munkavállalók számára. Ennek megfelelően a VKIK Akadémia olyan szakmai és kompetenciafejlesztő programokat szervez, amelyek közvetlenül támogatják a vállalkozások alkalmazkodóképességét és versenyképességét.
Az előadásokat követően a résztvevők kötetlen szakmai egyeztetés keretében áttekintették a munkaerőpiac aktuális kihívásait is. A beszélgetés során szó esett többek között a tartós munkaerőhiányról, a vendégmunkások foglalkoztatásával kapcsolatos tapasztalatokról, valamint arról, hogy a vállalkozások milyen mértékben nyitottak munkavállalóik szakmai továbbképzésére és kompetenciafejlesztésére. A résztvevők egyetértettek abban, hogy a gazdaság és a szakképzés szereplőinek folyamatos együttműködése elengedhetetlen ahhoz, hogy a képzési rendszer hosszú távon is képes legyen kiszolgálni a térség munkaerőpiaci igényeit.
A Szakképzési és Foglalkoztatási Bizottság ülése ezúttal is fontos fórumot biztosított a gazdaság, a szakképzés és a foglalkoztatás szereplői közötti párbeszéd számára, hozzájárulva ahhoz, hogy a képzési kínálat és a munkaerőpiaci elvárások továbbra is szoros összhangban fejlődjenek Veszprém vármegyében.
A rendezény az NFA-KA-KIM-5/2025/TK/22 számú közreműködői szerződés keretében valósult meg.